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求める人材像

充実した研修制度

もちろん人材育成も情熱を注いでいます。
レンタカースタッフ、営業スタッフにおいては3ヶ月に1回の定期集合研修が行われ、パート及び管理部門スタッフにおいても6ヶ月に1回の集合研修があります。
また最近ではインターネットを利用した「e-learning」も導入され、店舗勤務中でもスキルアップの図れるシステムが実現しました。


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